26年貴州事業(yè)單位備考資料發(fā)布群：點擊掃碼領取
為促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生加強實踐鍛煉,積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力,以促進其就業(yè)創(chuàng)業(yè),根據(jù)《省人力資源和社會保障廳 省發(fā)展改革委等十一部門關于印發(fā)〈貴州省就業(yè)見習管理暫行辦法(修訂)〉的通知》(黔人社通〔2024〕95號)、《省人力資源社會保障廳關于實施2026年青年就業(yè)見習萬崗募集計劃和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計劃的通知》等文件精神,結合本縣工作實際,特將2026年正安縣青年就業(yè)見習工作有關事項公告如下:
一、見習單位
(一)資格范圍
用人單位須被確定為見習單位,并通過服務專區(qū)的見習單位認證,方可參與見習計劃。符合下列條件的用人單位可申請確定為見習單位:
1.我縣范圍內(nèi)依法成立、合法經(jīng)營、用工合法合規(guī)、管理規(guī)范的各類用人單位;
2.社會信譽良好,通過“信用中國”網(wǎng)站、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、國家稅務總局貴州省稅務局官網(wǎng)等公共信用平臺查詢近2年內(nèi)無處理的失信和違法違規(guī)記錄;
3.見習崗位符合青年實踐能力提升需要,技術含量高、專業(yè)性強;
4.有專門人員具體負責就業(yè)見習管理工作;
5.按月支付見習人員生活補助并為其購買人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險;
6.具有符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。
(二)申報時間及程序
1.申報時間
自本公告發(fā)布之日起至2026年12月31日。
2.申報地點
正安縣人力資源和社會保障局(四樓)。聯(lián)系股室:人才交流服務中心;聯(lián)系電話:0851-26426975。
3.征集程序。符合就業(yè)見習單位申報條件的用人單位須向縣人力資源和社會保障局提交以下資料:
(1)正安縣就業(yè)見習年度計劃表(2026年度)(附件1);
(2)營業(yè)執(zhí)照或組織機構代碼證復印件。
經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核,研究同意確定為見習單位,明確就業(yè)見習崗位數(shù)量后,按照《操作指南》,通過“貴州公共招聘服務網(wǎng)”(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)發(fā)布崗位信息。
二、見習人員
(一)資格范圍
1.離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生(是指畢業(yè)證書發(fā)證之日起的2年內(nèi),在申請見習崗位時處于未就業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生);
2.16-24歲登記失業(yè)青年(是指在申請見習崗位時已在人社部門辦理失業(yè)登記的16-24歲青年);
3.普通高等院校畢業(yè)年度在校生(是指畢業(yè)年度1月1日至畢業(yè)證書簽發(fā)日期內(nèi)尚未落實工作單位的在校生、需提供就業(yè)推薦表)。
(二)見習計劃
2026年全縣計劃開發(fā)青年就業(yè)見習崗位150個,招募見習人數(shù)150個,符合見習單位擬招募見習人數(shù)不得超過本單位編制人數(shù)的5%。
(三)申請方式
見習人員按照《操作指南》,通過“貴州公共招聘服務網(wǎng)”(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)選擇合適的崗位,與見習單位進行對接,雙方達成意愿后,簽訂就業(yè)見習協(xié)議。見習人員上崗后見習單位須在5個工作日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局提交以下資料備案:
1.貴州省就業(yè)見習登記表(附件2);
2.貴州省遵義市就業(yè)見習協(xié)議書(附件3);
3.貴州省就業(yè)見習鑒定表(附件4);
4.畢業(yè)證、學士學位復印件(離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生提供);
5.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件(16—24歲登記失業(yè)青年提供);
6.就業(yè)推薦表、學信網(wǎng)證明(普通高等院校畢業(yè)年度在校生提供);
7.身份證復印件;
8.人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險單及發(fā)票復印件;
三、補貼政策
(一)見習時間為3-12個月,最長不超過一年,見習期滿后自動離崗。
(二)見習期間,見習人員生活補助費不得低于我縣最低工資標準(1890元/月)?？h人力資源和社會保障局從就業(yè)資金中按本縣最低工資標準的60%進行補助,見習單位自行補助部分不得低于本縣最低工資標準的40%。
(三)對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位,按最低工資標準的100%進行補貼,對見習單位(基地)留用見習期滿人員的按1000元/人標準給予單位一次性獎勵補貼。留用獎勵在見習單位結束年度見習計劃后集中發(fā)放差額和一次性獎勵補貼。
(四)在見習期間,用人單位必須為見習人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險。保險費用由縣人力資源和社會保障局從就業(yè)資金中按300元/人的標準進行補貼,低于300元的據(jù)實補貼,保險費用由就業(yè)見習人員墊付,在見習單位實施“1+1”見習補貼申領時,由見習單位當月提供購買保險發(fā)票保單向人社部門申領后撥付給見習人員個人賬戶上。
(五)見習補貼方式,就業(yè)見習補貼實行“1+1”見習補貼申領模式,即用人單位和人社部門按照我縣當時的最低工資標準的40%和60%來同步發(fā)放。見習單位每月20日前向見習人員發(fā)放本單位自行承擔部分(40%)生活補助費,發(fā)放成功后將《正安縣青年就業(yè)見習在崗人員情況表》(附件5)、《正安縣就業(yè)見習單位見習補貼申請表》(附件6)及見習單位當月生活補助費支付憑證或支付明細報至人社局人才交流服務中心申請人社部門所補貼部分(60%)生活補助費,經(jīng)人力資源社會保障部門審核公示結束后,將人社部門承擔部分撥付到見習人員個人賬戶上。
四、其他事項
(一)往年參加過就業(yè)見習的人員不在此次招募范圍;
(二)見習人員每月生活補助低于1890元或未給見習人員購買人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的,不予納入見習政策補貼享受范圍;
(三)見習單位與見習人員在就業(yè)見習前簽訂意向性就業(yè)協(xié)議的,不納入就業(yè)見習人員補貼范圍,不能享受相關就業(yè)見習政策;
(四)16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習時間應在人社部門登記失業(yè)之后;
(五)見習期間,見習單位不得無故隨意解除與見習人員的見習關系;見習人員應自覺遵守見習協(xié)議及單位規(guī)章制度,無正當理由不得提前終止見習活動;因已落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習的,見習人員須提前7天以書面形式申請,并做好工作交接后方可解除見習協(xié)議,并填寫《貴州省就業(yè)見習鑒定表》(附件4),見習單位需在5個工作日內(nèi)將人員狀態(tài)在專區(qū)終止,具體變動情況報縣人力資源和社會保障局備案。
附件：
附件1：正安縣見習年度計劃表(2026年).xls（點擊下載）
附件3：貴州省就業(yè)見習協(xié)議書(2026版).docx（點擊下載）
附件5：正安縣本級青年就業(yè)見習在崗人員情況表.et（點擊下載）
附件6：正安縣就業(yè)見習單位見習補貼申請表.xlsx（點擊下載）
2026年3月17日
(信息來源：http://www.gzza.gov.cn/xwzx/tzgg/202603/t20260317_89881896.html)
正安縣人力資源和社會保障局關于2026年青年就業(yè)見習招募公告（150人）
查看更多關于正安縣事業(yè)單位招聘的信息